cariere

RESPONSABIL REGIUNE MENTENANȚĂ

Locaţie: Bacău

Studii: Studii superioare tehnice, specializare electrotehnică/energetică/electroenergetică, etc.

Experienta:

• Experienta de minimum 3 ani in activitatii specifice sectorului distributiei energiei electrice;
• Reprezintă un avantaj:
• Experiența în coordonare și lucrări de construcții montaj Rețele Electrice;
• Cunoștințe de analiză oferte pentru licitații lucrări ;
• Experienţa în execuția liniilor electrice aeriene ((0.4-20 kV) și în cablu subteran (0,4-20 kV), posturi de transformare (20/0.4 kV);

Cunostinte:

• Cunostinte temenice in domeniul electroenergeticii si a distributiei energiei electrice;
• Cunostinte avansate a prescriptiilor tehnice, standardelor, normelor si legislatiei din domeniul distributiei si utilizarii energiei electrice.

Competente:  

• Spirit de initiativa, creativitate si flexibilitate;
• Bune abilitati de organizare si gestionare a timpului; un nivel ridicat de etica de lucru si integritate morala;
• Bune abilitati de comunicare si coordonare;
• Capacitatea de a lucra in conditii de stres si in echipa;
• Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan, flexibilitate la schimbarile de strategie;
• Cunostinte avansate de MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Posesor carnet de conducere categoria B.

Descrierea rolului:

• Coordoneaza execuția lucrărilor mixte în domeniul rețelelor electrice și de construcții montaj;
• Participa activ la elaborarea strategiei si la identificarea unor oportunitati de business pe termen mediu si lung a Regiunii pentru activitate de Mentenanta;
• Pe baza strategiei, propune planul anual de actiuni in cadrul Regiunii pentru activitate de Mentenanta fiind deschis si informand asupra includerii in plan a oportunitatilor de business;
• Se asigura ca obiectivele Regiunii au trasabilitate in sustinerea obiectivelor financiare, ca sunt cunoscute de personalul angrenat in activitatea de Mentenanta;
• Primeste de la Clienti spre analiza si propuneri de completare/programare lunara, draft-urile programelor semestriale de mentenanta ptr lucrarile planificate;
• Urmareste la nivel central modul de executie al lucrarilor/comenzilor primite de la Clienti, incadrarea lor in termenele de finalizare impuse;
• Centralizeaza de la Managerii Judeteni situatia materialelor rezultate din demontari si notifica Clientii privind necesitatea ridicarii acestora din teritoriu.

Beneficii:

• Pachet salarial competitiv;
• Bonusuri pentru performanţă;
• Beneficii non-financiare: certificări, training, etc.;
• Oportunități de dezvoltare atât profesională, cât și personală, într-un mediu profesionist și dinamic.