CONTABIL SEF
Candidatul Ideal
Scopul postului︁:
Asigurarea coordonării și controlului întregii activități financiar-contabile a companiei, în conformitate cu legislația în vigoare, politicile interne și standardele de raportare financiară aplicabile, prin gestionarea eficientă a echipei contabile și garantarea corectitudinii și conformității înregistrărilor contabile și fiscale.
Studii și certificări:
- Studii superioare economice finalizate;
- Specializare în contabilitate, finanțe sau domenii conexe;
- Certificare CECCAR – constituie avantaj;
- Cunoștințe solide de legislație contabilă și fiscală.Experiență profesională
- Minimum 10 ani experiență în domeniul financiar-contabil;
- Experiență relevantă într-un rol de coordonare / management contabil;
- Experiență în relația cu auditorii și autoritățile fiscale;
- Experiență în utilizarea sistemelor ERP.
- Leadership și coordonare echipe;
- Atenție ridicată la detalii și acuratețe;
- Capacitate de organizare și prioritizare;
- Abilități excelente de comunicare și colaborare
Descrierea jobului
Responsabilități principale:
- Coordonează activitatea echipei contabile conform structurii organizaționale aprobate;
- Distribuie responsabilitățile și monitorizează respectarea termenelor;
- Oferă suport și feedback echipei contabile.
- Coordonează și verifică procesele de înregistrare contabilă;
- Asigură reconcilierea contabilă și validarea soldurilor;
- Coordonează procesele de închidere contabilă lunară, trimestrială și anuală.
- Asigură întocmirea situațiilor financiare și a raportărilor statutare;
- Coordonează întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale;
- Gestionează relația cu autoritățile fiscale și auditorii.
- Monitorizează respectarea procedurilor financiar-contabile;
- Identifică riscuri și propune măsuri corective;
- Contribuie la optimizarea fluxurilor ERP și standardizarea proceselor.
Ce îți oferim:
- Pachet salarial motivant (salariu + tichete de masă + bonus de performanță);
- Concediu de odihnă corelat cu vechimea în muncă;
- Decontare parțială a biletului de odihnă;
- Tichete cadou pentru sărbători și evenimente speciale (Paște, Crăciun, 8 Martie, 1 Iunie etc.);
- Asigurare medicală privată;
- Zile libere plătite pentru evenimente familiale importante;
