Inginer ofertare

Locație: București / Cluj-Napoca

Număr de poziții: 2

Cerințe pentru ocuparea postului

  • Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în Electronică, Electrotehnică, Energetică, Automatică sau Informatică.
  • Cunoștințe privind sistemele de automatizări utilizate în domenii precum energie electrică, petrol și gaze, apă și canalizare, termoficare etc.
  • Cunoștințe despre sisteme de comandă, control și protecție pentru stații de înaltă tensiune.
  • Cunoștințe solide de electrotehnică.
  • Cunoștințe avansate de MS Office: Word, Excel și PowerPoint.
  • Cunoașterea limbii engleze.
  • Experiență: minimum 1 an într-un rol similar, în activități de ofertare pentru stații de transformare, posturi de transformare și sisteme de automatizări.

Cunoștințe și abilități

  • Spirit de inițiativă, creativitate și flexibilitate.
  • Bune abilități de organizare, comunicare, negociere și gestionare a timpului.
  • Capacitate de analiză și sinteză.
  • Capacitatea de a gestiona simultan mai multe sarcini și de a se adapta schimbărilor de strategie.
  • Orientare către respectarea termenelor și a standardelor de calitate.

Descrierea postului

  • Analizează documentația de ofertare (caietul de sarcini, fișa de date și listele de echipamente) și corelează cerințele proiectului cu specificațiile tehnice disponibile pe piață.
  • Efectuează vizite în teren pentru verificarea și corelarea cerințelor din documentația tehnică cu situația existentă.
  • Definește și propune soluții tehnice optimizate pentru sisteme de automatizare la cheie și pentru oportunitățile aferente domeniului de activitate.
  • Elaborează propuneri tehnice și comerciale pentru sisteme de automatizare, sisteme de comandă, control și protecție, precum și pentru echipamente electrice.
  • Solicită și centralizează oferte pentru lucrări, materiale și echipamente, colaborând cu departamentele interne, furnizorii și subcontractorii.
  • Participă la ședințele cu clientul final, clarifică cerințele și adaptează soluțiile tehnice propuse în funcție de necesitățile proiectului.
  • Colaborează cu departamentul de proiectare pentru dezvoltarea unor soluții eficiente și optimizate atât tehnic, cât și comercial.
  • Propune echipamente și soluții care pot susține dezvoltarea și îmbunătățirea portofoliului tehnic al companiei.
  • Dezvoltă și actualizează o bază de date proprie cu furnizori de materiale și echipamente electrice, precum și cu subcontractori din specialități relevante.

Beneficii

  • Pachet de salarizare motivant (salariu, tichete de masă, bonus de performanță).
  • Concediu de odihnă minimum 23 de zile la care se adaugă zile suplimentare în funcție de vechime în muncă.
  • Decontarea parțială a biletului de vacanță.
  • Tichete cadou pentru momente speciale (Paște, Crăciun, 8 Martie, 1 Iunie, Ziua Energeticianului etc.).
  • Asigurare medicală privată.
  • Zile libere plătite pentru evenimente importante: căsătorie, nașterea unui copil, decesul unui membru al familiei, etc.
  • Creștere profesională continuă prin oferirea de instruire internă, autorizări ANRE, acces la diverse cursuri relevante în domeniu.

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf